DBV Rürup Rente

DBV Rürup Rente 2024 | Angebote & Leistungen

Informationen zur DBV Versicherung

Im Jahr 2007 fusionierte die DBV Versicherung (Deutsche Beamtenversicherung) mit der Axa Versicherung, woraufhin sie zur Axa Versicherungsgruppe gehört. Trotz der Fusion vertreibt die DBV Versicherung weiterhin unter ihrem eigenen Namen eine breite Palette an Versicherungsprodukten.

Als selbsternannter Spezialist für den öffentlichen Dienst bietet die DBV Versicherung zugeschnittene Versicherungslösungen, einschließlich Krankenversicherungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus sind die Versicherungslösungen der DBV auch für Privatkunden aus dem nicht-öffentlichen Sektor verfügbar.

Versicherte der DBV erhalten dieselben Serviceleistungen wie die der AXA Versicherung. Dies beinhaltet Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements sowie den Zugang zum E-Portal „Meine Gesundheit“, welches auch als Applikation für mobile Geräte erhältlich ist.

Dieses elektronische Portal ermöglicht es den Versicherten, Rechnungen und Termine zu organisieren, sowie Informationen anzufordern. Es besteht zudem die optionale Möglichkeit für jeden Versicherten, ein digitales Gesundheitsdossier zu erstellen. Dies erleichtert die Verwaltung relevanter Daten für Arztbesuche.

DBV Rürup Rente

Die Rürup-Rente, die von der DBV Versicherung angeboten wird, eignet sich besonders für Selbstständige, Freiberufler, Beamte und Angestellte mit höherem Einkommen. Diese Zielgruppen können durch die Investition in die Rürup-Rente nicht nur für ihr Alter vorsorgen, sondern auch von steuerlichen Vorteilen profitieren.

Die in die DBV Rürup-Rente eingezahlten Beiträge können in der Steuererklärung als Sonderausgaben geltend gemacht werden, wodurch sich das zu versteuernde Einkommen reduziert. Dadurch verschiebt sich die Steuerlast in eine Phase, in der das Einkommen in der Regel geringer besteuert wird, nämlich in die Rentenphase.

Beamte profitieren von der DBV Rürup-Rente besonders

Die Rürup-Rente stellt für Beamte ein besonders attraktives Modell dar, weil diese Gruppe nicht die Möglichkeit hat, Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen. Innerhalb des Rahmens der Rürup-Rente ist es zudem möglich, eine steuerlich begünstigte Dienstunfähigkeitsversicherung zu integrieren. Diese dient dazu, sich finanziell gegen das Risiko einer Dienstunfähigkeit abzusichern.

Somit können Beamte einerseits für eine garantierte, lebenslange Rente im Alter vorsorgen und andererseits ihre Arbeitskraft finanziell absichern. Dieses Vorsorgemodell wird durch steuerliche Vorteile, die vom Staat gewährt werden, zusätzlich attraktiv.

DBV Rürup Rente in Kooperation mit AXA

Für Kunden der DBV bietet die Axa zwei Tarifvarianten der Rürup-Rente an:

1. AXA/DBV Relax BasisRente: Diese Variante besteht aus vier Bausteinen: Garantie, Wertzuwachs, Rendite und Flexibilität.

• Im Baustein „Garantie“ sind die zu Beginn des Vertrags vereinbarten Hauptversicherungsbeiträge zum Zeitpunkt des Rentenbeginns garantiert.
• Der „Wertzuwachs“ erfolgt durch Beteiligung an einem Index, wobei verschiedene Optionen zur Verfügung stehen (Relax Rente Classic, Relax Rente Comfort, Relax Rente Comfort Plus, und Relax Rente Chance).
• Zusätzliche Renditechancen ergeben sich durch Investitionen in freie Investmentanlagen in den Optionen Relax Rente Comfort, Relax Rente Comfort Plus und Relax Rente Chance.
• Flexible jährliche Zuzahlungen ermöglichen zudem eine erhöhte Steuerersparnis.

2. AXA/DBV Fonds BasisRente:

• Diese Variante ermöglicht einen individuellen Fonds-Mix, der sich aus gemanagten Investments und Einzelfonds zusammensetzt. Hierbei besteht die Möglichkeit der Gewinnsicherung durch die Garantie-Option, die einen Übertrag des Fondsguthabens in das konventionelle Sicherungsvermögen erlaubt.
• Die Investition in Fonds renommierter Kapitalanlagegesellschaften bietet hohe Renditechancen.
• Wie bei der Relax BasisRente erlauben auch hier flexible jährliche Zuzahlungen eine erhöhte Steuerersparnis.

DBV Rürup Rentenversicherungen über Axa Versicherung

Für alle, die ihre Versorgungslücke im Alter ausgleichen und heute schon von attraktiven staatlichen Förderungen profitieren möchten, ist die Rürup- bzw. Zulagen-Rente die richtige Wahl. Die DBV bietet über ihre Muttergesellschaft Axa attraktive Lösungen für das individuelle Anlageprofil.

Die Rürup-Rente der Axa können Sie außerdem mit der Dienstunfähigkeitsversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung kombinieren.

Angebote zur DBV Rürup Rente

Wenn Sie Interesse an einem Angebote für die Rürup Rente der DBV Versicherung haben, senden Sie uns einfach eine unverbindliche Anfrage über unser Angebotsformular. Sie erhalten anschließend zeitnah Ihr gewünschtes DBV Angebot per Email als PDF zugesandt.

Produktangebot der DBV Versicherung

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung hält speziell Beihilfetarife bereit, die sich an Beamte, Beamtenanwärter und Referendare richten. Darüber hinaus haben auch Arbeitnehmer die Option, eine private Krankenversicherung bei der DBV abzuschließen. Für Personen, die Heilfürsorge-Berechtigte sind – dazu zählen Polizisten, Bundespolizisten und Feuerwehrmitarbeiter – besteht die Möglichkeit, eine Anwartschaftsversicherung in Anspruch zu nehmen.

In Bezug auf Krankenversicherungen offeriert die DBV Deutsche Beamtenversicherung eine Reihe von Versicherungsprodukten. Dazu zählen:

• Beihilfetarife für den öffentlichen Dienst: Diese Tarife sind speziell auf die Bedürfnisse von Beschäftigten im öffentlichen Sektor zugeschnitten.

• Private Krankenvollversicherung: Diese ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zugänglich, die sich privat krankenversichern möchten.

• Selbstständige Krankenhaustagegeldversicherung: Hierbei handelt es sich um einen Tarif, der für die Absicherung der Kosten während eines Krankenhausaufenthalts vorgesehen ist.

• Kranken-Rürup-Renten: Dieses Produkt kombiniert Krankenversicherungsschutz mit Elementen der Altersvorsorge.

• Beihilfetarife speziell für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare: Diese Tarife sind für den spezifischen Kreis von Beamten, ihren Anwärtern und Referendaren konzipiert und berücksichtigen deren besondere Versorgungssituation.

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